DESCRIPCIÓN GENERAL

Encargado(a) de colaborar al Director en la gestión de RR.HH del CDC, la elaboración del control de las horas extras, tramitar la documentación propia del cargo, redactar documentos e informes de administración y apoyar administrativamente al director(a), manteniendo ordenado y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa.

PERFIL PROFESIONAL

Nivel educacional: Título profesional de Técnico en Administración en RR.HH. o de Técnico en Administración General; o de profesionales con formación similar.

Formación complementaria: Nivel medio técnico profesional con dominio de procedimientos de administración y gestión de RR.HH.; competencias en Word y Excel nivel intermedio; uso de Internet y correo electrónico.

Experiencia: Se requiere experiencia de al menos 2 años en cargos compatibles con la contratación en RR.HH.

• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar en situacione...