Tata Consultancy Services está buscando un profesional con más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos para impulsar iniciativas de retención y cultura organizacional. El rol requiere habilidades analíticas y enfoque en personas, así como la capacidad de proponer soluciones efectivas en situaciones críticas.

Se espera que el candidato gestione proyectos de liderazgo y analice indicadores estratégicos. Es necesario un nivel intermedio de inglés y competencia en Microsoft Office.