Reclutamiento/selección y contratación de personal

• Cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal
• Verificación al cumplimiento con el control de documentos internos
• Cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal
• Cumplir con la gestión de altas y bajas del IMSS de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal
• Cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes
• Registro y seguimiento de estadías de practicantes
• Seguimiento en coordinación de eventos oficiales de TREPS
• Realización de dinámicas de integración
• Control y actualización de DC-3 de personal
• Gestión de mano de obra subcontratada
• Apoyo en gestión para nóminas
• Cumplir con la administración y control de cursos externos
• Cumplir con la planeación de los cursos