**Responsabilidades**:
- Publicar ofertas de empleo en diversos portales y plataformas de redes sociales.
- Realizar entrevistas telefónicas y en persona.
- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias.
- Apoyar en la elaboración de informes y métricas de reclutamiento.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Asistir en la creación y mantenimiento de descripciones de puestos de trabajo.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en proyectos adicionales según sea necesario.
**Requisitos**:
- Conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
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