Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Back Office Junior para el área de Recursos Humanos, quien se integrará a un equipo dinámico bajo modalidad presencial y jornada part time.

Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, por lo que invitamos a postular a personas en situación de discapacidad.

Apoyar en la gestión del área de Recursos Humanos, participando tanto en comunicaciones internas como en tareas administrativas, contribuyendo a una gestión ordenada, clara y cercana con los colaboradores.

• Apoyo en comunicaciones internas (correos, avisos, difusión de información).
• Elaboración de material de apoyo (presentaciones, piezas simples en Canva).
• Apoyo en gestión administrativa del área (documentación, bases de datos).
• Soporte en procesos de RRHH según requerimiento. <...