FUNCIÓN BÁSICA:
Realizar trabajos relacionados con aspectos básicos y rutinarios asociados a la naturaleza de la organización, sirviendo de apoyo al Gerente en diferentes áreas. Así mismo, deberá cumplir con las labores asignadas, de acuerdo con los procedimientos, políticas y normas de control interno, manteniendo confidencialidad y custodia de aquellos valores que se encuentren bajo su responsabilidad, suministrando al personal gerencial autorizado la información requerida para el desarrollo de las actividades propias de la compañía, así mismo deberá velar por una adecuada relación con el personal interno y externo, para el logro de los objetivos estratégicos previamente establecidos por la Junta Directiva.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Cumplir con el Manual de Políticas y Normas establecidas por la Gerencia y Junta Directiva.
Realizar los procedimientos establecidos en el Manual de Procedimientos para el cargo de Gerente y velar por el adecuado cumplimiento del mismo.
Ejec...