Asistente Administrativo - Recursos Humanos y Marketing
**Funciones principales**:
Apoyo administrativo general en el área de Recursos Humanos.
Seguimiento a procesos de reclutamiento, coordinación de entrevistas y control de expedientes.
Creación de contenidos básicos para redes sociales (uso de herramientas como Canva).
Organización de bases de datos y elaboración de reportes periódicos en Excel.
Atención de llamadas, control de agenda y archivo documental.
**Requisitos del perfil**:
**Escolaridad**: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca o concluida en Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afines
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
**Condiciones laborales**:
Sueldo Semanal
Contratación directa con la empresa.
**Jornada laboral**: lunes a viernes, horario de oficina.
Prestaciones de ley desde el primer día.