Misión del puesto:

Colaborar en la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Anual de Capacitación y Desarrollo, apoyando en actividades clave que fortalezcan las competencias del personal y el desarrollo organizacional.

Funciones del puesto:

• 
  

  Diagnosticar necesidades de capacitación y elaborar planes formativos.

  
  


• 
  

  Coordinar e implementar actividades de inducción y capacitación.

  
  


• 
  

  Elaborar materiales digitales e indicadores de gestión.

  
  


• 
  

  Gestionar bases de datos, docu...