Responsabilidades principales
Captura y mantenimiento de bases de datos de personal y campañas.
Revisión y validación de información interna y externa.
Apoyo en la elaboración de reportes de desempeño y métricas (RRHH y Marketing).
Organización de información para campañas de comunicación interna y externa.
**Requisitos**:
Bachillerato concluido o carrera técnica/administrativa (ideal: estudiante de RH, mercadotecnia, administración).
Conocimientos básicos de Excel y herramientas de oficina digital.
Buena ortografía, redacción y atención al detalle.
Capacidad para organizar información y seguir procesos.
Ofrecemos
Capacitación constante en ambas áreas (RH y Marketing).
Mas info y agendar al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Diana Urrutia
Crecimiento profesional multidisciplinario.
Prestaciones de ley desde el primer día (si aplica).