El(a) Asistenteserá responsable de apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizando actividades como publicación de vacantes, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.



Responsabilidades



Publicar y difundir las vacantes en diferentes medios de reclutamiento.

Realizar el cribado curricular de los candidatos.

Coordinar y agendar entrevistas con los candidatos preseleccionados.

Realizar seguimiento y retroalimentación a los candidatos durante el proceso de selección.



Requisitos



Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.



Beneficios



Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Excelente ambiente laboral.

Remuneraci...