Descripción y detalle de las actividades- Apoyo en actividades diarias del Departamento de Recursos Humanos:- Manejo y atención a empleados, habilidades de comunicación- Resolución de situaciones relacionados con ambientes de trabajo, pago- Habilidades para orientar a las personas en los conflictos que reporten- Resolución de asuntos relacionados con el Seguro Social (altas, bajas,modificaciones)- Planear y ejecutar logística de eventos masivos para +2000 personas.
- Ayudar a las personas a entender situaciones complicadas de su día a díaExperiência y requisitos- Carrera terminada ( Lic Administración o carrera afín )- Experiência de al menos 2 años en áreas de recursos humanos- Ingles intermedio- Conocimientos de ambientes de manufactura- Capacidad de comunicarse clara y concisamente- Manejo de paquete Microsoft office- Plataformas TRESS (varios módulos incluyendo reportes) y +orden- Plataforma WORKDAY - administración de empleados- Manejo de SAP para órdenes de compra- Paquete...