Responsabilidades principales:

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, seguimiento a candidatos).

Administración de expedientes laborales y control documental.

Manejo de altas y bajas ante IMSS (IDSE/SUA).

Apoyo en el cálculo de nómina, finiquitos e indemnizaciones.

Coordinación de programas de capacitación, seguridad e higiene, protección civil.

Realización de Simulacros (sismo, incendio).

Conocimiento normativo | Referencia a la NOM-STPS, reglamento interno, comisiones mixtas.

Condiciones generales de trabajo que debe contener un contrato laboral.

Conocimiento y aplicación de NOM 030 STPS (Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo). y NOM 035 STPS (Factores de riesgo psicosocial).

Atención a empleados en temas de vacaciones, aguinaldo y prestaciones.

Elaboración de Procedimientos, Perfiles de Puestos.

Organización de campañas de S...