Responsabilidades: Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados. Supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal. Gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados. Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos. Mantener registros precisos y completos de los empleados. Requisitos: Experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja. Excelentes habilidades de comunicación y gestión. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Jornada, de medio tiempo presencial y remota, 5HRS. Sueldo mensual de 9709.00 pesos Mexicanos. Jornada laboral de lunes a viernes con 2 días de descanso. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum vitae y una carta de presentación de preferencia vía WhatsApp. Esperamos...