**REQUISITOS**:
- Formación académica: Técnico o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 1 año en un rol similar, preferentemente en el sector de transporte o logística.
- Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
**FUNCIONES**:
- Administrar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Manejar y coordinar altas y bajas del personal
- Preparar y gestionar la prenómina y nómina de la plantilla.
- Asistir en la gestión y coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
- Realizar procesos de contratación de nuevos empleados.
- Controlar y registrar la asistencia, vacaciones y permisos del personal.
- Manejar el archivo y resguardo de documentos y expedientes de los empleados.
- Apoyar en la implementación de políticas de RRHH y la comunicación interna.
- Elaborar y pres...