**Responsabilidades**:
Captura y actualización de datos del personal en sistemas digitales.
Apoyo en la organización de expedientes electrónicos y documentación interna.
Elaboración de reportes básicos del área de RH.
Coordinación de agendas y apoyo en tareas administrativas generales.
**Requisitos**:
Bachillerato concluido o carrera técnica en administración, informática o afín.
Manejo básico de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Workspace, correo electrónico).
Buena redacción y ortografía.
Lo que ofrecemos
Capacitación inicial y continua.
Mas info y agendar al *,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,* con Lic. Diana Urrutia
Prestaciones de ley desde.
Posibilidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.