**Responsabilidades**:1.
Administrar y mantener actualizada la documentación del personal, incluyendo expedientes, contratos, vacaciones y licencias.2.
Gestionar el sistema de nómina y asegurarse de que los pagos se realicen de manera precisa y oportuna.3.
Tener conocimiento de **programas de nominas de COMPAQi, y plataformas del IDSE, SUA.
**4.
Participar en la elaboración y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
**Requisitos**:Licenciatura o carrera Técnica en Administración de Empresas, o carreras afines.Experiência previa de al menos **1 año en funciones de recursos humanos**.
Conocimiento de las leyes laborales y prácticas de RRHH.Habilidad para mantener la confidencialidad y actuar con integridad.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantenerse organizado/a en un entorno dinámico.Conocimientos básicos de software de nómina y sistemas de gestión d...