**Objetivo del Puesto**:
El **Auxiliar de Análisis de Talento y Desarrollo** será responsable de brindar apoyo en el análisis de datos relacionados con la gestión de talento y la evaluación de necesidades de capacitación.
Esta posición es ideal para personas que buscan desarrollar habilidades en el área de recursos humanos, con un enfoque especial en el análisis de información y el apoyo en procesos de formación y evaluación psicométrica.
**Principales Responsabilidades**:
- Apoyar en la recolección y análisis de datos sobre la gestión del personal, ausencias y desempeño.
- Colaborar en la administración y seguimiento de evaluaciones psicométricas, apoyando en la interpretación de resultados.
- Asistir en la elaboración de reportes básicos sobre la gestión de recursos humanos, con enfoque en datos de desempeño y capacitación.
- Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación a partir de la recopilación de datos e informes.
- Colaborar en la...