Empresa líder busca incorporar a su equipo un profesional proactivo y organizado para el área de Atracción de Talento. Si te apasiona el reclutamiento, la gestión de procesos y el onboarding, esta es tu oportunidad.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Egresado(a) o estudiante universitario(a) en curso de la carrera de Psicología.
• Experiencia: Mínima de 1 año en puestos similares (Auxiliar/Asistente en procesos de Reclutamiento).
• Herramientas: Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel.
• Disponibilidad: Trabajo presencial de lunes a sábado en Ate.

Responsabilidades Principales

• Responsable del filtro curricular y la programación de entrevistas para personal operario y técnico.
• Citar y gestionar la agenda de entrevistas con los candidatos.
• Solicitud de documentos a postulantes y elaboración de legajos de personal.
• Realizar eficientemente la verificación de referencias la...