Misión del cargo: Contribuir con el desarrollo de los procesos del área de cultura y vida, con el fin de lograr el adecuado desarrollo de la cultura de la compañía.
Ejecutar actividades del cronograma mensual, para garantizar el cumplimiento de los proyectos establecidos por el área.
Revisar los planes de acción de las distintas cuentas de la compañía por medio de reuniones periódicas, para lograr una adecuada cultura y clima organizacional dentro de las mismas.
Mantener comunicación permanente con los colaboradores, para asegurar el uso de los beneficios, programas o actividades disponibles; a través, de diferentes canales de comunicación.
**Requisitos**:
- Técnico en administración o recursos humanos.
- Experiência en procesos de gestión humana o auxiliar de gestión humana menor a un año.
- Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Planificación y elaboración de cronogramas.
- Clima y cultura organizacional.
- Trabajo en equipo.
- Pl...