Conocimiento de Desarrollo Organizacional
- Capacitación y Adiestramiento
- Reclutamiento y Selección de personal
- Aplicación de psicometrías
- Evaluar y desarrollar continuamente los canales de información y comunicación interna.
- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna.
- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costos de contratación.
- Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios.
- Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral, buzones de sugerencias etc.)
- Excelentes capacidades analíticas
- Familiaridad con las operaciones de RR.
HH. como contratación, eventos sociales y beneficios para empleados
- Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial