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trunca o concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
**Experiência**:De 2 a 4 años en puesto similar dentro de empresas de tecnología o entornos ágiles.Experiência en atracción de talento IT y gestión de equipos técnicos.
**Requisitos**:- Sexo Indistinto- Edad mayor a 23 años**Funciones**Atracción y desarrollo de Talento (Publicaciones, entrevistas p/filtros, proceso de contratación)Capacitación y Desarrollo (Integración al área de trabajo, evaluaciones constantes)Administración de personal (Documentación en regla, manejo de prenomina, manejo de NOI, SUA, IDSE)Relación laborales y cumplimiento (Conocimiento Ley Federal de trabajo)Cultura Organización y clima laboral (Realización de actividades de integración, etc)**Competencias**Comunicación efectiva.Orientación al servicio.Confidencialida...