Funciones principales

• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
• Publicación de vacantes en diferentes plataformas
• Seguimiento a candidatos y programación de entrevistas
• Integración y control de expedientes
• Apoyo en contratación y altas de personal
• Control de incidencias y documentación
• Atención al personal
• Manejo de bases de datos y reportes administrativos

Requisitos

• Escolaridad mínima: Licenciatura trunca en Administración, Psicología o afín
• Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos o reclutamiento
• Manejo básico de computadora y paquetería Office
• Facilidad de palabra y actitud de servicio
• Organización y trabajo en equipo
• Manejo de emociones y resolución de conflictos
• Disponibilidad para viajar

Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Esta...