Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, administración de personal, control documental y atención a colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura económica/administrativa, psicología o a fin
• Experiencia en los procesos de reclutamiento: validación e investigación de referencias laborales y armando de expedientes.
• Experiencia en análisis de información
• Conocimiento Medio en Excel
• conocimiento de un ERP
• Mínimo 6 meses de Experiencia en puesto similar.

Funciones Principales

• Validación de referencias laborales.
• Control de contratos y altas.
• Seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Integración y actualización de expedientes de colaboradores.

Lo Que Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Su...