**¡¡Buscamos a una persona proactiva, con liderazgo, y características de comunicación!!
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**Funciones**:ejecutar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos para el alcance de las metas establecidas por la compañía en materia de _cobertura, rotación, capacitación y administración del personal _en las sucursales de**:Contry** y **San Agustin.
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- **Se acude de manera presencial en la semana: Lunes - Contry, Martes - San Agustín, y así sucesivamente entre las dos tiendas**_
**Actividades**:
- *Atracción de talento, cobertura en tiendas, desarrollar y ejecutar medidas que apoyen al cumplimiento de objetivos._
- *Realizar y ejecutar capturas en sistema.
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- *Dar seguimiento a actividades de Recursos Humanos_ (capacitación, armado de expedientes, altas y bajas, entrega de finiquitos, realización de contratos, inducción etc.)
**Pago quincenal vía nómina, menos impuestos, todas las prestaciones de ley + bono de $500 al mes.
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