**AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo**:Administrar procesos de reclutamiento de personal, selección y contratación de aspirantes, elaboración de pre-nomina, altas y bajas de personal, manejo de incidencias, e impartir cursos al personal operativo.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:- Reclutamiento de acuerdo a cada uno de los perfiles en la empresa- Realizar la prenómina e indicar altas y bajas- Desarrollar una efectiva comunicación interna- Programación de planes de trabajo y capacitación- Control y actualización de expedientes- Impulsar al mejoramiento y crecimiento de los colaboradores de acuerdo a sus aptitudes y capacidades- Brindar apoyo y soluciones a las inquietudes de los colaboradores con la empresa y sus empleados- Llevar una base de datos actualizada y funcional- Programación de vacaciones- Implementar las normativas de seguridad laboral conforme a los lineamientos establecidos por la STPS, IMSS y cualquier otra autoridad análoga- Asegurar el cumplimiento de la Norma ...