Mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
- Actualizar bases de datos de RR.
HH. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad).
- Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, permisos, bajas, etc.
- Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR.
HH.
- Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.
- Coordinar proyectos de RR.
HH., reuniones y capacitaciones de formación.
- Colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban
- Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas.
- Proporcionar orientaciones para nuevos empleados compartiendo paquetes de incorporación y explicando las políticas de empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,****** al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- ...