Resumen

Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, administración de contratos, nómina y gestión de expedientes. Responsable de coordinar actividades de RR.HH. y soportar al equipo con tareas administrativas y de apoyo al personal.

Responsabilidades

• Realizar la atracción, calificación, selección y contratación de personal.
• Inducir a nuevos ingresos y coordinar su incorporación.
• Elaborar, renovar y gestionar contratos individuales y permanentes.
• Actualizar puestos de trabajo y perfiles de cada posición.
• Diseñar y ejecutar planes de motivación, evaluación y reconocimiento.
• Gestionar conflictos y requerimientos de personal.
• Aplicar el reglamento interior de trabajo y elaborar actas administrativas.
• Controlar y actualizar expedientes de personal, contratos y proporciones de nómina.
• Realizar registros de incidencias y checador, ...