**Auxiliar de recursos Humanos**
Objetivo: Administrar procesos de reclutamiento de personal, selección y contratación de aspirantes, además de apoyar en las diversas actividades del área como;
- Capturar altas, bajas, vacaciones del personal en programa establecido.
- Realizar en conjunto con el coordinador de RH la autorización de incidencias en pre-nómina.
- Impartir cursos básicos al personal operativo.
- Recorridos
- Procesos de contratación de personal
**Experiência**:
- De 6 a 12 meses mínimo.
- Reclutamiento y selección de personal, altas, bajas.
**Cualidades necesarias**:
- Escolaridad mínima requerida: Lic. en Administración de Empresas, Psicología o Comunicación
- Sexo: indistinto
- Disponibilidad de horario
**Habilidades**:
- Trabajo bajo presión
- Trabajo en equipo
- Toma de decisiones
- Iniciativa
**Ofrecemos**:
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Uniforme