Responsabilidades El candidato seleccionado desempeñará tareas de apoyo administrativo y de gestión de recursos humanos, colaborando en la optimización de procesos y el mantenimiento de registros.
- Asistencia en la gestión de documentación
- Coordinación de entrevistas
- Atención al personal
Requisitos - Organizada, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Experiencia previa en roles similares valorada, aunque no indispensable si se demuestran aptitudes y actitudes adecuadas
- Buen manejo de herramientas de oficina y software específico para recursos humanos
- Proactiva, orientada al detalle y resolución de problemas eficiente
Beneficios - Salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector
- Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional
- Horario flexible, acordado con equipo di...