MISIÓN
Proporcionar el soporte y gestión administrativa necesaria para la ejecución de los procesos y proyectos dentro del área de compensación y beneficios, cultura y administración personal.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Soporte a procesos internos como el Sistema de Gestión del Desempeño y ObjetivosSoporte Beneficios Sociales y Retribución Flexible, cuadre contableGestión de pedidos y facturasSoporte Planes de IgualdadSoporte Registros Retributivos, brecha salarialSoporte LGDSoporte, ServiceNow, revisión documentación altasSoporte preparación documentación auditoriasSoporte preparación informe área Admon de personalSoporte preparación ficheros manuales de Variables, impuestosSoporte Notificaciones Electrónicas REQUISITOS
Experiencia requerida:
Valorable experiencia previa...