**Responsabilidades**:
- Colaborar en el diseño y mejora de espacios de trabajo para el área de recursos humanos, considerando aspectos de ergonomía y funcionalidad.
- Apoyo en la creación de propuestas arquitectónicas para el desarrollo de oficinas y entornos laborales.
- Participación en la preparación de material visual para presentaciones relacionadas con la contratación y el proceso de inducción de nuevos empleados.
- Apoyo en la coordinación de entrevistas y procesos de selección dentro del área de reclutamiento.
- Investigación y análisis de tendencias en diseño de espacios laborales y su impacto en el bienestar de los empleados.
- Apoyo en la logística de eventos internos relacionados con recursos humanos.
**Requisitos**:
- Estudiante de Arquitectura (en curso), preferentemente en los últimos semestres de la carrera.
- Conocimiento básico en diseño arquitectónico y herramientas como AutoCAD, SketchUp, Revit, entre otros.
- Interés en a...