Misión del puesto:

Apoyar en las actividades de atracción de talento para la operación en Ciudad de México, contribuyendo a la identificación, contacto y selección inicial de candidaturas, asegurando una experiencia positiva para las personas postulantes y el cumplimiento de los procesos y normas internas.

Responsabilidades:

• Publicar y actualizar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas internas.
• Revisar y filtrar CVs según perfiles y requisitos establecidos.
• Contactar a candidaturas para agendar entrevistas telefónicas o presenciales.
• Aplicar cuestionarios iniciales y pruebas técnicas o de competencias cuando corresponda.
• Dar seguimiento a procesos de selección y mantener actualizados los registros en el sistema de reclutamiento.
• Coordinar la logística de entrevistas, exámenes y verificaciones de referencias.
• Apoyar en la elaboración de reportes básicos y métricas de a...