Actividades a realizar:**Apoyo en procesos de selección**:**Gestión de base de datos de empleados**.
**Soporte en la incorporación de nuevos empleados (onboarding)****Apoyo en la administración de beneficios y compensaciones****Asistencia en la gestión de clima organizacional****Ser un punto de contacto para resolver dudas relacionadas con temas de recursos humanos (vacaciones, permisos, contrataciones, etc.).
****Administración de documentación laboral****Requisitos**:- **Estudiante del ultimo semestre de universidad en psicologia, relaciones internacionales o a fin.
.**:- **Organización.
**:- **Conocimiento de la ley federal del trabajo.
**:- **Conocimiento de excel intermedio**:- **Edad: 20 a 25**:- **Puntualidad**OFRECEMOS:- **Apoyo económico**:- **Crecimiento laboral**:- **liberación de prácticas profesionales**Tipo de puesto: AprendizSueldo: $4,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 08/03/2...