Funciones:
Esto incluye la programación y realización de entrevistas de descarte.
2. Recopilación de documentos: Te encargarás de recopilar y organizar los documentos necesarios para el proceso de selección, como currículos, cartas de presentación y certificados.
3. Contacto con proveedores: Mantendrás una comunicación fluida con nuestros proveedores de exámenes médicos y socioeconómicos, asegurándote de que todos los trámites se realicen a tiempo.
4. Seguimiento a ingresos: Supervisarás el proceso de ingreso de los nuevos empleados, desde su primer día en la empresa hasta su integración completa.
5. Administración del personal: Colaborarás en la gestión diaria del personal, incluyendo la actualización de registros, el seguimiento de ausencias y la organización de actividades de capacitación.
**Requisitos**:
- Estudiar psicología, ingeniería industrial, ingeniería en gestión de proyectos, administración o afín
- Interés en el reclutamiento y la admini...