**Objetivo**:Ser un profesional de RH, que desde el entendimiento del negocio la escucha de necesidades y el asesoramiento del cliente interno contribuya ygenere valor en conjunto con áreas expertas a través de la creación de estrategias a la medida.Gestionar y liderar la ejecución de los procesos clave de personas, actuando como asesor de los miembros de la organización, a fin de alinear laestrategia del negocio con RH, brindando orientación y generando estrategias para resolver las necesidades de las direcciones a cargo, asegurandoque esto impacte a las metas del Negocio.Potenciar a los colaboradores a través de la ejecución de los procesos diseñados por los COE ́s.Evaluar las necesidades del negocio a fin de garantizar la competitividad, capacidad técnica y humana con una clara orientación a los objetivos del negocio.
**Experiência y conocimentos en**:1.Diseño de estructuras organizacionales2.Procesos de Recursos humanos3.Cobertura, retención, rotación, clima laboral, estruct...