Llevar a cabo el entrenamiento inicial para guardias de seguridad, el programa interno de capacitación continua (Academia de estudios y CONOCER) así como la correcta administración, seguimiento y control de todo lo relacionado a el área de capacitación.
(carpeta legal, DNC)1.
Impartir el curso de inducción.2.
Brindar la capacitación continua mensual en los servicios.3.
Elaborar el récord de capacitación y calificaciones de los cursos impartidos.4.
Documentar todas las evidencias de capacitación inicial y continúa asegurando su correcto archivo en el expediente.5.
Aplicar y analizar las necesidades de Capacitación en los servicios (DNC)6.
Cumplir los requisitos de la STyPS en cuanto a Capacitación y Adiestramiento (Elaboración de DC-3, Comisión Mixta, Minutas, Planes y Programas, etc.)7.
Mantener actualizada la carpeta legal con las sesiones y formatos requeridos.
(Comisión Mixta de capacitación y adiestramiento)Tipo de puesto: Tiempo completoSalar...