Una empresa de reclutamiento busca un Category Manager Accesorios para gestionar y optimizar las categorías de productos en el sector retail. El candidate ideal debe tener de 2 a 4 años de experiencia en posiciones similares, habilidades de negociación y conocimiento en manejo de inventarios. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, contrato indefinido y retribución salarial competitiva. El proceso de selección es transparente y basado en la evaluación objetiva de los candidatos.
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