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El Talent Delivery Manager es responsable de gobernar la ejecución operativa de Talent Services en la cartera asignada, asegurando atención directa a los clientes y garantizando que el talento requerido esté disponible, correctamente asignado y alineado a las necesidades del delivery. Su rol es clave para garantizar la continuidad operativa del servicio, traduciendo la planificación definida por el Head of Talent Services en ejecución efectiva, gestionando prioridades, recursos y desvíos operativos con impacto en el servicio.

• Ejecutar la planificación operativa de Talent Services, asegurando la cobertura oportuna del talento requerido para los servicios activos.
• Garantizar la ejecución de la metodología de entrega definida por el Head, asegurando la entrega conforme al estándar y compromisos definidos en el PS...