Information sur l'emploi

Le accompagne autant les candidats que les facultés dans leurs démarches de recrutement et d’admission et ce, soutenu par une équipe diversifiée composée de spécialistes en web, en communication, en gestion d’événements, en évaluation et en gestion de données et de systèmes. Avec la mise en place de processus d’admission plus inclusifs et holistiques, le SAR souhaite fonder une communauté universitaire à l’image de la richesse sociale. Les objectifs d’inclusivité de cette démarche sont couplés à une volonté institutionnelle de représentativité des communautés les plus sous-représentées parmi sa population étudiante.

Pour l’aider à réaliser ces objectifs, le SAR est à la recherche d’un ou d’une chargée de projets pour être responsable du volet diversité du processus d’admission inclusive au 1er cycle. Par cette initiative, vous contribuerez à abaisser les barrières, souvent liées à différents marqueurs de la diversité, dressées devant ces...