Una empresa internacional de servicios de logística busca un líder en Recursos Humanos para gestionar la estrategia y las operaciones del área. El candidato ideal tendrá entre 8 a 10 años de experiencia en roles de liderazgo y un profundo conocimiento en gestión del talento, legislación laboral y herramientas tecnológicas. Además, se valorará el dominio del inglés y habilidades para la solución de conflictos y negociación. La posición está localizada en Ciudad de México y ofrece un entorno dinámico y multicultural.
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