Tâches et fonctions

• Offrir des conseils personnalisés aux entreprises pour leurs besoins en protection et épargne collective de leurs employés.
• Recommander des produits adaptés à leurs besoins (Régime des Chambres de commerce, assureurs).
• Participer à des formations continues et à du mentorat.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients.
• Contribuer activement au développement des affaires avec le directeur administratif et les adjointes.
• Rester à l’affût des tendances du marché et des nouveaux produits.
• Aider à former les adjointes et agentes de service à la clientèle pour les besoins de l’assurance et l'épargne collective.

Compétences

• Faire preuve d’écoute active
• Faire preuve de professionnalisme;
• La rigueur, l'autonomie, l'organisation sont des qualités essentielles;
• Disponible à travailler de soir;
• Entre-gens et...