Rejoignez Unity comme Partenaire Total Rewards et impactez la stratégie de rémunération avec les dirigeants. Ce poste exige une collaboration étroite en conseils sur des programmes de rémunération.
En tant que Partenaire Total Rewards chez Unity, vous conseillerez les dirigeants seniors des principales fonctions sur la rémunération et la planification des effectifs. Vous serez au cœur d’une équipe travaillant en étroite collaboration pour garantir une approche alignée et efficace des programmes de rémunération. Ce rôle demande un jugement avisé et une solide expertise dans l’interprétation des tendances du marché.
Key Responsibilities:
• Collaborer avec les leaders fonctionnels pour des conseils stratégiques
• Participer aux comités de direction et réunions clés
• Conseiller sur la rémunération des promotions et restructurations
• Suivre les tendances de reconnaissance et ajuster les pratiques
• Administrer les cycles de rémunération et les programmes hors cycle