Une entreprise canadienne reconnue cherche un Conseiller RH pour seconder sa direction des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine pertinent et une solide expérience en cabinet de services professionnels. Les responsabilités comprennent la planification des ressources, la gestion du cycle de recrutement et le développement des compétences des employés. Une bonne maîtrise du bilinguisme est essentielle pour ce rôle.
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