Vous êtes la première personne à qui l’on pense lorsqu’il faut choisir les bons mots ou la bonne approche? Notre client, une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans l’intégration de logiciels informatiques, à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour jouer un rôle de soutien auprès de ses gestionnaires et de ses équipes. Vous agirez comme point de repère RH, en prenant en charge l’accueil et l’intégration des employés, l’accompagnement tout au long de leur parcours ainsi que la gestion des différents dossiers et processus internes. Ce rôle s’adresse à une personne passionnée par le conseil et le partage d’expertise, qui souhaite faire évoluer les pratiques RH et contribuer activement au rayonnement de la culture de l’entreprise à l’interne. Le poste est offert à temps partiel, deux jours par semaine, et se démarque par des avantages compétitifs sur le marché.

Les tâches

Gérer le recrutement, les entrevues et l’inté...