Cet emploi comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre et d’autres personnes intervenantes du Collège. Ces fonctions peuvent notamment s’exercer sur le cycle de gestion des programmes d’études, la réussite, les méthodes pédagogiques, la nature et les modalités d’évaluation, les technologies de l’information et de la communication (TIC), l’assurance-qualité, ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
DESCRIPTION DE LA FONCTION

• Collaborer à la réalisation du plan stratégique et du plan de réussite du Collège. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de réussite, et ce, dans le respect des orientations et des politiques;
• Participer aux travaux des comités de programmes, notamment par la coordination et le développement de chacune des phases du cycle de gestion des ...