Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Consultor(a) de Relaciones Laborales que sea responsable de diseñar y estructurar las herramientas claves para la gestión de relaciones laborales, con el fin de lograr acuerdos mediante convenios y contratos colectivos con diferentes grupos, junto a contribuir en el cumplimiento de las políticas laborales y normativas, siguiendo para este fin, los procedimientos y lineamientos establecidos.

Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran:

• Actualización sistemática relacionada con ámbitos de legislación laboral, proyectos de ley, comunicando y anticipando impactos organizacionales.
• Elaboración y seguimiento de cartas de amonestaciones al personal.
• Seguimiento y gestión de los comparendos frente a la DT (ó Multas) con apoyo del área Legal.
• Solicitar en tiempo y forma los pagos de los avenimientos acordados en los comparendos y/o juicios, de todas las sedes.
• Seguimiento...