**Objetivo del puesto**:
**Especialidad**: Consultor en Gestión del Cambio con experiência en proyectos de transformación digital mediante implementaciones SAP, enfocado en facilitar la adopción organizacional y minimizar la resistencia al cambio.
**Resumen Profesional**
- Más de 5 años de experiência en gestión del cambio organizacional.
- Participación en múltiples proyectos SAP S/4HANA (incluyendo RISE with SAP).
- Experto en planes de comunicación, capacitación, análisis de impacto y estrategia de adopción.
- Conocimiento de metodologías PROSCI (ADKAR), SAP Organizational Change Management (OCM) y Kotter.
- Trabajo directo con líderes de negocio, recursos humanos y áreas clave de la organización.
- Habilidad para preparar a la organización frente al cambio tecnológico y cultural.
- Experiência en evaluación de clima organizacional, monitoreo de KPIs de adopción y acompañamiento al usuario final.
**Habilidades Técnicas y Blandas**
- Modelos de gestió...