Objetivo del puesto:

Gestionar, configurar y optimizar los sistemas SAP SuccessFactors, Payroll y S/4HANA, asegurando su funcionamiento eficiente y alineado con los procesos de negocio de RRHH. Administrar perfiles de puesto mediante Job Profile Builder (JPB), garantizando la correcta definición de roles, competencias y estructuras organizacionales.

Administración técnica y funcional

• Configurar módulos de SAP SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, etc.).
• Gestionar workflows, accesos proxy, ciclos anuales (evaluaciones, compensaciones).
• Monitorear integraciones y trabajos programados.
• Realizar ajustes de configuración (campos, reglas de negocio).
• Administrar lanzamientos semestrales de SAP SuccessFactors.

Gestión de perfiles de puesto (JPB)

• Crear y mantener familias de puestos, funciones y roles.
• Asignar competencias, habilidades, requis...