Objetivo del puesto:Gestionar, configurar y optimizar los sistemas SAP SuccessFactors, Payroll y S/4HANA, asegurando su funcionamiento eficiente y alineado con los procesos de negocio de RRHH.Administrar perfiles de puesto mediante Job Profile Builder (JPB), garantizando la correcta definición de roles, competencias y estructuras organizacionales.Administración técnica y funcionalConfigurar módulos de SAP SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, etc.).
Gestionar workflows, accesos proxy, ciclos anuales (evaluaciones, compensaciones).
Monitorear integraciones y trabajos programados.Realizar ajustes de configuración (campos, reglas de negocio).
Administrar lanzamientos semestrales de SAP SuccessFactors.Gestión de perfiles de puesto (JPB)Crear y mantener familias de puestos, funciones y roles.Asignar competencias, habilidades, requisitos físicos, educativos y responsabilidades.Diseñar plantillas de perfil de puesto personalizadas.Importar/exportar ...