Funciones

• Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento y selección para perfiles digitales, tecnológicos y de IA.
• Ejecutar estrategias de búsqueda de talento mediante headhunting, LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas.
• Liderar reuniones de levantamiento de perfil con clientes para alinear requerimientos, expectativas y tiempos de contratación.
• Realizar seguimiento a los procesos a través de indicadores y reportes.
• Experimentar e implementar soluciones de IA y automatización que mejoren los procesos del área.
• Colaborar en iniciativas de marca empleadora y proyectos internos de Talento y Cultura.

Requisitos

• Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida en San Isidro.
• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección.
• Experiencia recluta...